КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

Почему происходит этот переход, и какой результат он приносит компаниям и обществу — разбирались на примере российской трубной отрасли, успешно реализующей принципы системного социального преобразования. Понятия корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций сегодня все чаще встречаются в российской бизнес-среде, тогда как еще пятнадцать лет назад социальная политика большинства компаний, в лучшем случае, ограничивалась разовыми благотворительными мероприятиями. Сегодня же подходы к социальной ответственности пересматриваются в сторону более продуманных и системных на фоне стремления бизнеса повысить эффективность социально-ориентированных действий как для общества, так и для самого себя. Особенно этот переход заметен в сегменте крупного бизнеса, который в силу собственных возможностей оказывает большее влияние на общество и добровольно развивает образовательные проекты и проекты социальной поддержки персонала, инвестирует в промышленную безопасность и охрану окружающей среды, а также содействует социально-экономическому развитию регионов присутствия. При поиске ответов на вопрос, почему все большее внимание бизнес уделяет корпоративной социальной ответственности и продуманным социальным инвестициям, целесообразно обратиться к примерам. Одними из пионеров политики социальных инвестиций в российской бизнес-среде можно назвать трубные компании: В частности, высокая концентрация физического и финансового капитала в городах присутствия производственных предприятий компаний определяет возникновение моногородов и региональных субъектов со слабо диверсифицированным производством, в результате чего локальные сообщества становятся уязвимыми. Кроме того, экологическая обстановка в таких городах также определяет потребность в дополнительных инвестициях в социальную сферу, а регионы, в которых работают предприятия, различаются как в плане экономического развития, так и в плане социальных приоритетов. В результате, главными направлениями корпоративной социальной политики трубной отрасли стали развитие трудового потенциала работников, создание безопасных условий труда, развитие местных сообществ, проведение природоохранных мероприятий и внедрение практики ресурсосбережения. Результатом же этих стратегически продуманных и выверенных усилий стало достижение в регионах присутствия компаний равновесного состояния экологической, экономической и социальной системы, иными словами, достижение компромисса между интересами акционеров, менеджеров, работников и потребителей, получением прибыли и защитой окружающей среды, рентабельностью и социальной справедливостью и, конечно, существенный вклад в развитие общества.

Корпоративная социальная ответственность как маркетинговый актив компании

Владимир Слепак , комментариев нет Россия в условиях мирового экономического кризиса и международных санкций должна сформировать новую социальную политику. Уже сейчас очевидно, что социальная политика нашей страны изжила себя. Постоянная ориентация на поддержку незащищенных слоев населения, за счет природных ресурсов без активного развития частно-государственного партнерства, без государственной поддержки инновационных предложений граждан, без создания надлежащих условий для роста человеческого капитала, без реформы налогового законодательства, не даст ощутимых результатов.

При этом уже сейчас очевидно, что Россию не устроит постоянно растущий объем некачественных товаров и услуг. Многие подходы, в частности, по оголтелой поддержке бизнеса, не представляющего гарантии качества и безопасности на продукты своей деятельности, просто изжили себя и не дают нам возможности для интеграции отечественных товаропроизводителей в международную торговлю.

современном отечественном контексте проблемы социаль- ной политики имеют трансформации социальной политики, для того чтобы макси- мально быстро тичности. В самой практике социальной работы — будь то в соци- социальную ответственность и социальное участие бизнеса, в частности.

Список литературы за — гг. Общие работы Авдокушина М. Акмаева Р. Аксенова Е. Александрова О. Алигаджиева Е. Социально-ответственный бизнес. Андреев А. Андрунакиевич А. Социальная ответственность бизнеса в России: Бабкин В.

Социальная"Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с: А В е годы 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике А — нет, Б — да А В г.

А Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе А — да, Б — да Верны ли утверждения? А Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции А — да, Б — да А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б В России все предприятия активно внедряют политику КСО А — нет, Б — нет Верны ли утверждения?

А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий подверглась радикальному пересмотру Б В России с началом экономического подъема и переходом предприятий от выживания к развитию часть из них приступила к реструктуризации социальной инфраструктуры А — да, Б — да Верны ли утверждения? Фридман Какая модель КСО не является открытой линией поведения компании?

Формирование социальной политики на российских предприятиях в переходный период. политика современных российских предприятий: модели и практики . социальной ответственности российского бизнеса затрагивают Б. на развитие: отечественной корпоративной социальной: политики.

На их балансе содержалось большое число объектов социальной инфраструктуры - так, в е гг. Практически каждое советское предприятие, даже если оно было убыточным, осуществляло социальные программы с другой стороны, на самом деле сложно определить, были ли то программы конкретных предприятий либо государственные программы, поскольку сами предприятия находились в госсобственности.

Переход от административной к рыночной экономике ознаменовался для всех постсоветских государств развалом социальной системы, как на макро, так и на микро-уровне. Государственные предприятия были приватизированы, и новые собственники, и без того обремененные проблемами, связанными с необходимостью выживать в рыночных условиях, спешили избавиться от социально значимых проектов и объектов социальной инфраструктуры.

Общемировая тенденция свидетельствует о том, что в современных условиях можно говорить о существенном расширении поля социальной политики и изменении характера ее проявления в различных сферах социально-экономических отношений. В частности, все более значимым явлением общественной жизни становится корпоративная социальная политика, формирующаяся как внутри корпораций, так и во внешней среде - главным образом на территории их деятельности. Корпоративизация экономики представляет собой одну из важнейших мировых тенденций.

Для подавляющего большинства развитых стран век прошел под знаком кардинальных перемен в системе экономических отношений. Они вынуждены были адекватно реагировать на меняющуюся конъюнктуру потребительского спроса, возрастающую сложность и наукоемкость выпускаемой продукции.

Социокультурные условия реализации социальной политики России

Сегодня мы собрались накануне Дня Независимости. Вот уже более 20 лет все мы с гордостью отмечаем этот великий праздник. Сегодня эти ценности стали частью нашей повседневной жизни. Тогда, в начале пути, все было совсем другим.

В.ДВ Социальная политика государства и управление социальным . политикой государства, а также умений и навыков их применения в практике управления социальной международные и отечественные стандарты социальной .. ведения бизнеса, управление финансами и персоналом, бизнес-.

Запись на курсы открыта! До г. Исследование показало, что многие российские компании уже в тот период начали пересматривать свои подходы к благотворительности, стремясь повысить её эффективность как для получателей, так и для самой компании. В — гг. Авторы доклада применительно к России разграничивают понятия корпоративной ответственности перед обществом и корпоративной социальной ответственности КСО. Между тем, как было показано, социальные инвестиции — это лишь одна из стратегий социально ответственного бизнеса.

На данный момент субъектами социально ответственного бизнеса в России являются, главным образом, крупные компании. Практической формой реализации КСО являются социальные инвестиции [1]. При этом в сфере социально ответственного бизнеса в России по сравнению с развитыми странами Запада наблюдаются три особенности: Если, как было показано выше, в странах Запада бизнес испытывал сильное давление со стороны общества, что и послужило одним из факторов закрепления и институционализации концепции корпоративной социальной ответственности, то в России такое давление отсутствует; в-третьих, здесь присутствует куда более сильное давление со стороны государства и местных органов власти.

Именно государство в лице Президента РФ определило социальную ответственность бизнеса как главный принцип во взаимодействии между государством, бизнесом и обществом. В России к настоящему времени не сложились благоприятные условия для развития КСО. Дореволюционная благотворительность и советская система социальной поддержки не способствовали формированию институциональных норм КСО и механизмов социального партнерства, а характерная нерационально-активистская позиция представителей гражданского общества, не привела к развитию интеграции вопросов КСО и устойчивого развития в сферу публичной политики, как в ЕС.

Все это наряду с низким уровнем интеграции страны в мировую экономику и информационное пространство, а также с отсутствием традиций корпоративного управления и неудовлетворительным состоянием общественных инфраструктур, привело к повышению роли политического фактора в распространении социальной ответственности бизнеса табл.

Корпоративная социальная политика и ее роль в управлении

С года кафедра социальной работы являлась структурным подразделением Северо-Кавказского федерального университета. Миссия кафедры: На кафедре работают: Кафедра социальных технологий является учебно-научным структурным подразделением СКФУ, осуществляющим реализацию следующих образовательных программ: Кафедра поддерживает активное сотрудничество с профильными ведомствами и учреждениями: Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края; Министерством образования и молодежной политики Ставропольского края; муниципальными Центрами социального обслуживания населения края, активно участвует в работе Коллегий министерств.

социальной ответственности менеджеров отечественных предприятий в Андрунакиевич А.Н. Социальная ответственность бизнеса в России: в . Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика: . социальной ответственности российского бизнеса // Соц. политика и социология.

Саратов, г. Собственно, хотелось бы различать глобализацию мировой экономики как новое качество интернационализации на стадии её предельно возможного развития вширь и региональную экономическую интеграцию как высшую ступень развития данного процесса вглубь. Говоря о формировании евразийского социального пространства и институциональной эффективности ЕАЭС, констатируем противоречивый характер интеграционных процессов.

Так, стало уже общим местом, неоднократные заявления руководителей и Белоруссии, и Казахстана, что ЕАЭС не предусматривает политической интеграции. Но, нельзя сказать, что все эти задачи были решены. Тем не менее, странами-участниками ЕврАзЭС в предыдущие годы уже были приняты и на настоящий момент реализуются межгосударственные и межправительственные акты, направленные на упрощение порядка принятия гражданства и пересечения границ; создание равных условий для получения медицинской помощи; взаимное признание документов о получении образования; создание льготных условий для занятия малым и средним бизнесом и др.

Социальная ответственность бизнеса в России

Социальные права и свободы граждан. Социальные интересы Социальные права и свободы граждан. Социальная политика многогранна, но в конечном счете ее целью является обеспечение прав и свобод граждан.

действительность и социальная политика тесно взаимосвязаны между собой. Практика работы отечественных организаций свидетельствует о том , что, развитие нового интегрированного подхода к ответственности бизнеса.

СКВОРЦОВ В условиях современной России значительную роль в социальном развитии страны призваны сыграть социокультурные механизмы обеспечения социального благополучия населения, ориентированные на преодоление культурной дезинтеграции и духовного кризиса общества, восстановление его социокультурного потенциала. Катастрофические социальные последствия российских реформ в е гг. Ввиду этого особое внимание должно уделяться проблемам осмысления и поиска путей формирования новой социальной культуры, которая призвана сыграть важную роль в развитии российского общества, реализации насущных задач модернизации общества в различных его сферах.

Понятие"социокультурные" факторы характеризует те из оснований политики, которые, с одной стороны, отличаются от природно-культурных условий, с другой - показывают взаимосвязь социальной и культурной сфер общества, определяются термином"социальная культура". Отметим, что в широком смысле социальная культура выступает как культура общественных отношений, взаимодействий индивидов, социальных групп.

Такой подход преимущественно используется в отечественной научной литературе при рассмотрении данного понятия. Культурные аспекты политики являются важным моментом исследований при объяснении происходящего и анализе конкретных ситуаций. Но в исследовании закономерностей политики феномены общественного сознания играют второстепенную роль. Как отмечают отечественные авторы, лишь в последние десятилетия эта проблематика исследуется более активно. При этом новизна состоит не в признании факта влияния идей, а в их рассмотрении в качестве значимых причин для объяснения политических процессов и явлений.

До этого подобными причинами являлись интересы, функции, структуры, институты, как что-то объективно данное и реальное. В настоящее время признается, что коллективно разделяемые представления оказывают влияние на поведение, задавая смыслы, на основе которого интерпретируются события, действия и интересы, формируя их рамки, но не определяя однозначно.

Социокультурные факторы способствуют выбору стратегии осуществления интересов, будучи воплощенными в институтах, влияют на принятие решений, выбор целей и средств деятельности [1]. Социокультурные элементы оказывают влияние на все стадии процесса формирования и реализации социальной политики, придают ей определенность и качество.

Ваш -адрес н.

Это по официальной статистике. А по мнению ученых, такое соотношение с учетом"теневых доходов" богатых зашкаливает за О какой политической и экономической устойчивости может идти речь без решения социальных вопросов. О какой перспективе инновационного пути развития, структурных изменений в экономике можно реально задумываться без решения социальных проблем.

Новые принципы социальной политики – социальные гарантии и личная ответственность Новая система взаимодействия госаппарата с бизнес- .. нашего производства, но и обучим наши отечественные кадры. C года мы должны внедрить практику налогового кредитования.

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу. Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли.

Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах. Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий.

Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии. Реализуя социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочном периоде времени формирует благоприятную социальную среду для своих работников и территорий своей деятельности, создавая при этом условия для стабильности собственной прибыли.

Данная концепция укладывается в теорию рационального поведения экономических агентов.

Металлурги в ответе

.

социальной ответственности (далее КСО) в отечественной бизнес-среде. .. используются практики взаимодействия бизнеса и общества для решения.

.

Социальная политика государства: Почему ее срочно надо менять?/Время говорить (07.02.2019)